深入基層一線,傾聽員工心聲——崇左紅獅召開民主生活會(huì)
員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。為提升員工物質(zhì)精神幸福,激發(fā)基層活力,9月2日-9日,崇左紅獅經(jīng)營班子分組到各個(gè)車間、部門召開了員工民主生活會(huì),廣泛聽取員工建議和意見。本次民主生活會(huì)共召開7場次,約180名員工代表參加會(huì)議。
9月2日,公司班子率先到燒成車間召開會(huì)議。會(huì)上宣貫了集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況和取得的成績,鼓勵(lì)員工積極參與車間小改小革、技術(shù)改造、合理化建議等降本增效活動(dòng)。集團(tuán)的使命是“追求員工物質(zhì)精神幸福,推進(jìn)建筑材料低碳環(huán)?!保镜陌l(fā)展離不開每位員工的努力,召開民主生活會(huì),給公司班子成員和員工提供了面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),希望大家踴躍發(fā)言,提出合理化建議。
公司班子在車間聽取員工意見
在各車間民主生活會(huì)上,員工們敞開心扉,暢所欲言,就自身生活、工作情況,提出問題和建議。班子成員對(duì)大家提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑,現(xiàn)場解決不了的,將做好跟蹤反饋,形成閉環(huán)。
員工代表發(fā)言
召開民主生活會(huì),不折不扣落實(shí)集團(tuán)關(guān)愛員工各項(xiàng)舉措,能充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,培養(yǎng)員工主人翁意識(shí),讓基層員工參與管理,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
與會(huì)員工表示,通過本次會(huì)議,切身感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作、生活情況的高度重視和關(guān)心。在今后的工作中,將立足本職崗位,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身能力,與企業(yè)共同成長。(通訊員:崇左紅獅 吳海銘)