融入企業(yè),10種動物精神值得學(xué)
發(fā)布日期:2012-09-23
文/魯鐘鳴
一、盡職的“牧羊犬”
新時代的新新人類有很活躍的思維,但最讓人擔心地就是缺乏責任感,作為一個新人,首先要學(xué)習(xí)的是建立負責任的觀念,本著責任感去工作,會讓你的主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學(xué)一點的心態(tài),你很快就會進入狀態(tài)。
二、團結(jié)合作的“蜜蜂”
新人進到公司,往往不知如何利用團隊的力量完成工作?,F(xiàn)在的企業(yè)很講究TEAM WORK—團隊協(xié)作,這不但包括融入團隊、尋求資源,也包含主動幫助別人,以團體為榮。
三、堅忍執(zhí)著的“鮭魚”
新人由于對自己的人生還不確定,常常三心二意,不知自己將來要做什么。設(shè)定目標是首先要做的功課,然后就是堅忍執(zhí)著地前行。途中當然應(yīng)該停下來檢視一下成果,但變來變?nèi)サ娜?,多半是一事無成。
四、目標遠大的“鴻雁”
太多年輕人因為貪圖一時的輕松,而放棄未來可能創(chuàng)造前景的挑戰(zhàn)。要時時鼓勵自己將目標放得長遠些。
五、目光銳利的“老鷹”
新人首先要學(xué)會分辨是非,懂得細心觀察時勢。一味接受指示、不分對錯,將事倍功半,得不到贊賞和鼓勵。
六、腳踏實地的“大象”
大象走得很慢,卻是一步一個腳印,累積雄厚的實力。新人切忌說得天花亂墜,卻無法一一落實。腳踏實地的人會讓別人有安全感,也愿意將更多的責任賦予你。
七、忍辱負重的“駱駝”
工作壓力、人際關(guān)系,往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長,學(xué)習(xí)駱駝負重的精神,才能安全地抵達終點。
八、嚴格守時的“公雞”
很多人沒有時間觀念,上班遲到、無法如期上交文件等等,都是沒有時間觀念導(dǎo)致的后果。時間就是成本,新人時期養(yǎng)成時間成本的觀念,有助于日后晉升時提升工作效率。
九、勇敢挑戰(zhàn)的“獅子”
對于大任務(wù)、新目標勇于承接,對于新人是最好的磨練。若有機會應(yīng)該勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù),藉此累積別人得不到的經(jīng)驗,下一個升職的可能就是你。
十、機智應(yīng)變的“猴子”
工作中的流程有些往往是一成不變的,新人的優(yōu)勢在于不了解既有的做法,而能創(chuàng)造出新的創(chuàng)意與點子。一味地接受工作的交付,只能學(xué)到工作方法的皮毛,能思考應(yīng)變的人,才會學(xué)到方法的精髓。